HBS - Werte, Vision und Mission
HBS Elektrobau ist mehr als nur ein Unternehmen – es ist eine lebendige Gemeinschaft, die auf Familientradition und gelebten Werten basiert. Unsere Vision ist es, durch die Expertise unserer zuverlässigen, qualifizierten und kompetenten Mitarbeiter Einrichtungen erfolgreich ans Netz zu bringen. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und streben danach, auch in Zukunft zahlreiche Projekte erfolgreich umzusetzen. Dabei bildet unser engagiertes Team das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte.
Wir streben an, eine nachhaltige, zuverlässige Energieinfrastruktur aufzubauen und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Mit Bodenständigkeit als festem Bestandteil unserer Werte glauben wir an die Kraft des Vertrauens, Teamgeists und der Freude an der Arbeit als treibende Kräfte für herausragende Leistungen. Tief in unseren Wurzeln verankert, sind diese Werte nicht nur unser täglicher Ansporn, sondern auch unser Anker in herausfordernden Zeiten. Wir wollen unsere Kundenwünsche übertreffen und als vertrauenswürdiger Partner anerkannt zu werden, der stets die bestmöglichen Lösungen für ihre elektrischen Anforderungen bereitstellt.
Unsere Geschäftsfelder
Unsere Mitarbeiter
Wir schätzen unsere vielfältigen, deutschlandweit tätigen Mitarbeiter, die sich engagieren und zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen.
Die nachhaltige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter steht im Zentrum unserer Bemühungen, damit sie sowohl die Erwartungen unserer Kunden erfüllen als auch zum Firmenerfolg beitragen können.
Sie profitieren von umfassender Unterstützung und einem respektvollen Teamumfeld, attraktiver Vergütung, Prämien, Jobsicherheit und Aufstiegschancen, eingebettet in eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und positivem Betriebsklima.
Die Führung
Gegenseitiges Vertrauen, respektvolles Miteinander, offener Umgang, Verantwortung, Wertschätzung und Eigenständigkeit sind die Pfeiler unserer gelebten Führung.
Dies erreichen wir durch klare Ziele, nachvollziehbare Entscheidungen, eindeutigen Zuständigkeiten und vorbildliche Kommunikation.
Unsere Führungskräfte nutzen die Synergien der Unternehmensgruppe und unterstützen sich gegenseitig, bei der Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche.
Diese Entwicklungsperspektive ist für unsere Leistungsträger ein Anreiz, sich weiterhin für HBS intensiv zu engagieren.
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Die Organisation
Wir leben unser Qualitätsmanagement, entwickeln den gruppenweiten Know-how-Austausch durch unsere internen Netzwerkveranstaltungen stetig weiter und digitalisieren schrittweise die internen Prozesse.
Die einzelnen Unternehmensbereiche profitieren vom Wissen und den Entwicklungen der gesamten Unternehmensgruppe.
Dank der Nutzung unserer Synergien haben wir einen deutlichen Wettbewerbsvorteil.
